绩效管理的过程控制——以学生广告实验公司为例

绩效管理对于公司的持续发展具有重要意义,绩效管理的系统已经成为战略管理控制系统中不可缺少的管理手段和功能。绩效管理能够作为薪酬管理等其他职能的基础。他是一个循环过程,每一个环节紧密联系,要真正使绩效管理产生实际效益,要用执行力去保证,本文以西南财经大学学生广告实验公司为例,通过具体的案例,分析绩效管理的过程控制。