论我国乡镇企业人才引进的现状与发展

在改革开放浪潮中,乡镇企业曾发挥着不可替代的作用,满足了人们个性化需求,极大地推动了我国乡镇经济持续发展。随着经济全球化的到来,加上我国已加入WTO组织,外资企业纷纷进入我国社会市场。我国企业在迎来发展机遇的同时,也需要面对来自各方面的挑战,国有企业纷纷走上改制道路,而乡镇企业也需要寻求新的出路。在其生存发展道路上,人才起到至关重要的作用,乡镇企业要根据自身运营情况,全面而客观地分析当下人才引进现状,通过不同途径引进大量优秀的人才,优化调整内部人才结构,提高人才利用率,不断增强自身核心竞争力,能够在竞争日渐激烈的社会市场中立于不败之地,走上健康持续发展的道路。