如何利用设计思维开展企业教育培训工作

<正>党的十八届五中全会明确了"十三五"规划的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措,提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念,同时明确提出了深化企业改革、完善现代企业制度的发展目标。作为全面建成小康社会的骨干力量,企业能否发挥创新意识,贯彻五大发展理念,做大做强,有效地服务于国家战略目标,是"十三五"规划开局首要解决的问题。一流的企业需要一流的人才,如何针对企业各层次人员的