宁波市科技人才激励应处理好的几个主要关系

本文从宁波科技人才发展所面临的问题和科技人才的特征综合分析,觉得宁波市科技人才激励应处理好六个主要关系,即激励和约束的关系、物质激励和精神激励的关系、长期激励和短期激励的关系、激励机制和营造事业环境的关系、激励不足和激励过度的关系、约束不足和约束过度的关系。