| 基于网络营销的企业运作模型及策略 |
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| 引用本文： | 王核成. 基于网络营销的企业运作模型及策略[J]. 华东经济管理, 2001, 15(2): 40-42 |
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| 作者姓名： | 王核成 |
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| 作者单位： | 杭州电子工业学院管理分院, |
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| 摘 要： | 人事测评的科学化和规范化是当前人力资源管理中急待解决的问题之一。本文应用层次分析法，提出企业主管人员综合测评的程序和方法，并用示例的形式给出具体操作方法。
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| 关 键 词： | 管理人员 综合测评 层次分析法 |
| 文章编号： | 1007-5097(2001)02-0040-03 |
| 收稿时间： | 2001-01-15 |
| 修稿时间： | 2001-01-15 |
The method of appraising managers generally |
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| WANG He-cheng,XU Shui-long. The method of appraising managers generally[J]. East China Economic Management, 2001, 15(2): 40-42 |
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| Authors: | WANG He-cheng XU Shui-long |
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| Affiliation: | Department of Economic Management Hangzhou Institute of Electronic Engineering, Hangzhou 310037, China |
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| Abstract: | How to correctly appraise managers is one of important problems in human resource management. This paper point out a method of appraising managers using AHP. An example is given to illustrate how to use this method. |
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| Keywords: | managers appraising AHP |
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