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| “末位淘汰”合法吗 | |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 摘 要： | <正>编辑同志:2007年,我应聘到某公司工作,签订了2年期劳动合同。进入公司不久,公司便开始实行"末位淘汰"制度,即对连续两个月考核处在末位的3名员工予以解聘。上两个月,我虽然均超额完成了生产任务,但考核中依然是车间最末一个。近日,公司通知我,按公司"末 |
| 关 键 词： | 末位淘汰 解除劳动合同 考核 超额完成 公司 劳动合同法 合法 制度 编辑部 员工 |
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