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| 传媒如何实现薪酬效能最大化 | |
| 作者姓名： | 王永亮 |
| 作者单位： | 中国政法大学新闻学院 |
| 摘 要： | 16年前，马克思就说传媒业是“一个有收入的文字事业”。需要特别注意的是，薪酬激励不单是金钱激励，实质上已成为传媒激励机制中一种复杂的激励方式，隐含着成就激励、地位激励等。因此，薪酬激励能够从多角度激发员工强烈的工作欲望，成为员工全身心投入工作的主要动力之一。传媒能否吸引和留住人才，薪酬管理起着重要的作用，所以在制定薪酬标准时， |
| 关 键 词： | 薪酬激励 传媒业 效能最大化 金钱激励 激励方式 激励机制 成就激励 留住人才 |
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