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| 论职业经理的激励与约束机制 | |
| 引用本文： | 曾上教.论职业经理的激励与约束机制[J].经济师,2006(6):156-156. |
| 作者姓名： | 曾上教 |
| 作者单位： | 中国·盛宇集团有限公司,浙江,温州,325000 |
| 摘 要： | 两权分离是现代企业制度的重要特征,随着现代企业制度的建立,构建职业经理的激励约束机制成为当务之急。正确认识职业经理的价值,是构建激励机制的前提;创新分配制度,是构建激励机制的关键;考核测评、选拔聘任、解聘流动制度,是构建约束制度的基础。 |
| 关 键 词： | 职业经理 激励约束机制 现代企业制度 |
| 文章编号： | 1004-4914(2006)06-156-01 |
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