高职高专院校师资队伍结构优化研究 |
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引用本文: | 孟宝金.高职高专院校师资队伍结构优化研究[J].中国经贸导刊,2009(20):99-99. |
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作者姓名: | 孟宝金 |
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作者单位: | 秦皇岛职业技术学院 |
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摘 要: | 一、高职高专院校师资队伍结构存在的主要问题
(一)教师经历结构单一,缺乏实践经验
我国高职高专院校大部分教师都是从高校毕业后直接任教或由其他高校调入的,具有企业实践经历的教师很少。由于高职高专院校教师的地位和待遇与普通高校相比有较大差距,普通高校教师或科研机构人员不愿意到高职高专院校任教,另外现行的人事体制使得从企业调入具有丰富实践经验的工程人员到学校任教困难重重。
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关 键 词: | 高职高专院校 师资队伍结构 结构优化 高校教师 普通高校 实践经验 企业实践 科研机构 |
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