首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

浅析企业招聘方式的发展趋势
引用本文:任水玲.浅析企业招聘方式的发展趋势[J].投资与合作,2014(9):295-296.
作者姓名:任水玲
作者单位:山西省潞安集团人才中心
摘    要:市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持.招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展.本文从招聘对企业的重要性,招聘与人力资源管理的关系出发,浅析我国现在企业招聘中存在的种种问题,并以人力资源管理理论为指导,具体阐明了针对企业人才招聘中存在问题的解决对策,对提高企业人才招聘工作的绩效进行了建议性思考,为企业的招聘工作提供了可以参考的理论依据.

关 键 词:企业招聘  人才  竞争优势  人力资源管理
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号