浅析企业招聘方式的发展趋势 |
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引用本文: | 任水玲.浅析企业招聘方式的发展趋势[J].投资与合作,2014(9):295-296. |
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作者姓名: | 任水玲 |
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作者单位: | 山西省潞安集团人才中心 |
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摘 要: | 市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持.招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展.本文从招聘对企业的重要性,招聘与人力资源管理的关系出发,浅析我国现在企业招聘中存在的种种问题,并以人力资源管理理论为指导,具体阐明了针对企业人才招聘中存在问题的解决对策,对提高企业人才招聘工作的绩效进行了建议性思考,为企业的招聘工作提供了可以参考的理论依据.
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关 键 词: | 企业招聘 人才 竞争优势 人力资源管理 |
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