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| 浅谈供电公司薪酬与绩效管理的现状与对策 | |
| 作者姓名： | 金彦 |
| 作者单位： | 苏州供电公司,江苏苏州215004 |
| 摘 要： | 薪酬管理与绩效管理作为企业管理的核心环节,已被广大的供电企止所关注.不少供电企业在实践中形成了很好的模式与经验.新时期加强供电企业人力资源管理中的薪酬与绩效管理,不仅可以激发员工的工作动力,保留高素质人才,同时对提高企业的核心竞争力,提高企业经济效益和促进企业发展也具有重要的意义.本文就供电公司人力资源管理中,对薪酬与绩效管理方面展开具体讨论. |
| 关 键 词： | 供电公司 薪酬管理 绩效管理 |
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