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中国职业经理人的标杆
摘    要:中国职业经理人群的出现,是改革开放30年的成果在30年前的中国,他们是游离于体制之外的一群人。他们大多具有"三高(学历高、职务高、薪水高)"的特性,更重要的是,他们中的绝大多数具有海外留学的背景和在跨国公司就

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