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| 基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究 | |
| 引用本文： | 崔清泉.基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究[J].全国商情,2007(5):155-156. |
| 作者姓名： | 崔清泉 |
| 作者单位： | 崔清泉（黑龙江科技学院经济管理学院,黑龙江,哈尔滨,150027） |
| 摘 要： | 本文提出了传统绩效评价体系存在的问题,并以平衡计分卡为核心理论方法,对战略性企业绩效评价体系进行了深入的分析和研究,进而构建出企业较为科学完整的战略绩效评价体系. |
| 关 键 词： | 平衡计分卡 企业绩效 评价体系 |
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