关于上市公司股权激励与公司绩效的研究

本文在前人理论研究的基础上，分析我国股权激励建设的进程，选取2006年实施股权激励的上市公司作为研究对象，研究股权激励与公司绩效的关系。结果证明：股权激励对公司绩效有正面作用，但并不明显；股权激励的效果存在行业差距；我国上市公司多数采用股票期权股权激励模式，但就效果来说，虚拟股票和复合模式的股权激励效果较好。