“自组专业”人才管理模式浅析 |
| |
引用本文: | 王曦.“自组专业”人才管理模式浅析[J].湖南财经高等专科学校学报,2008,24(5):144-145. |
| |
作者姓名: | 王曦 |
| |
作者单位: | 湖南财经高等专科学校,湖南长沙,410205 |
| |
摘 要: | 从人力资源开发的角度看,高层次人才首先必须接受高层次的教育。因此,高等教育的管理模式实际上就是一种高层次人才的管理模式。改革开放前,我国实行的是“自选专业”高等教育模式。随着社会主义市场经济体制逐步健全及人力资源管理理论的发展,新的人才需求呼唤新的人才培养及管理模式:“自选专业”模式。
|
关 键 词: | 人力资源 人才管理 大学教育改革 自组专业 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|