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杂志ISSN号
家族企业人力资源管理的缺陷及重构
作者姓名:
杨维芝
作者单位:
哈尔滨商业大学,管理学院,哈尔滨,150028
摘 要:
家族企业作为我国民营经济的一种主要存在形式近些年来得到迅速发展,但家族企业的平均寿命却比较低,家族企业在人力资源管理方面的缺陷成为困扰家族企业发展的因素,构建人性化、制度化、分权化和专业化的人力资源管理是解决这一问题的重要途径。
关 键 词:
家族企业
人力资源管理
人力资源管理缺陷
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