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杂志ISSN号
人工智能背景下企业人力资源管理冲突及应对策略
作者姓名:
何婕
摘 要:
在当前人工智能发展前景一片良好的背景之下,企业人力资源管理的未来发展,既充满挑战,也是难得的机遇。可以预判的是,未来企业的工作质量与效率,将会因人工智能的普及而不断优化,从而提高企业的经济效益。同时,企业的人力资源管理将会产生明显的变化,需要加强相关体制机制的改进工作、与人工智能的协作关系、同事之间的人际交流。这些人力...
关 键 词:
人工智能
人力资源
冲突
策略
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