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绩效主义毁了索尼
作者姓名:天外伺郎
作者单位:索尼公司 前常务董事、作家
摘    要:因实行绩效主义,职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“激情集团”的……公司为统计业绩,花费了大量的精力和时间,而在真正的工作上却敷衍了事,出现了本末倒置的倾向

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