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| 浅谈企业绩效考核存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 刘华伟 |
| 作者单位： | 中原油田地质录井处 |
| 摘 要： | 绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具,成为企业充分利用资源培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径,对企业的可持续发展起着很大的作用.但是,在企业人力资源绩效考核的具体实践中,却存在一些问题,使绩效考核没能达到预期效果. |
| 关 键 词： | 企业绩效考核 人力资源 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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