|
|||||
|
|
| 21世纪领导人才必备的心理素质 | |
| 作者姓名： | 戴维新 |
| 摘 要： | <正> 心理素质是指人的感知、想象、思维、观念、情感、意志、兴趣等多方面的心理品质上的修养和能力。现代领导活动的复杂性、紧张性、快节奏、高风险、强压力,对领导人才的心理素质提出越来越高的要求。作为21世纪领导人才应具备以下六种主要心理素质。1.清醒的自我意识。江泽民同志所要求的"自重、自省、自警、自励"既是清醒的自我意识的主要内容,也是心理健康的重要标志。21世纪领导人才在自我意识发展中,要能够摆正自己的位置,心境明朗,情绪稳定,脚踏实地,做到工作井井有条,活而不乱;要严于律己,宽以待人,团结协调,目标明确,表现出良好 |
| 关 键 词： | 领导 心理素质 自我意识 性格结构 社会责任感 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |