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| 如何实施企业人才流失的危机管理 | |
| 引用本文： | 何福宝.如何实施企业人才流失的危机管理[J].企业与文化,2008(8). |
| 作者姓名： | 何福宝 |
| 摘 要： | 当今社会,以人为本的管理思想已经广泛地为企业所公认。科学技术是第一生产力,国家的强大需要经济繁荣,经济繁荣需要靠科技推动,科技发展归根到底靠人才。人才是经济发展和社会进步的根本。不论是宏观意义上的国家或地区组织,还是微观意义上的包括企业在内的各类组织,得才用才者兴, |
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