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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源部门如何有效干预工作倦怠
作者姓名:
李建中
作者单位:
中国科学院光电技术研究所
摘 要:
本文从如何帮助员工正确看待工作倦怠.以及如何协助员工有效干预工作倦怠两个层面,具体分析了人力资源部门怎样根据不同情况,对员工工作倦怠发挥预防免疫、预案策划、应急处理等专业管理作用。
关 键 词:
人力资源部门
组织干预
工作倦怠
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