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| 股份制改革后大型银行分支机构绩效考核机制探析 | |
| 作者姓名： | 山东银监局大型银行绩效考核机制课题组 |
| 作者单位： | 山东银监局,山东,济南,250001 |
| 摘 要： | 当前大型商业银行绩效考核中存在的信息不真实、激励约束不兼容和考核指标结构不均衡的问题,在很大程度上降低了业绩评价和正向激励的效果,进而对其整体资源配置效率和管理水平产生了负面影响,迫切需要从外部引入金触监管机制予以矫正. |
| 关 键 词： | 商业银行 经营管理 考核机制 金触监管 |
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