基于风险规避的企业用工法律防控机制构建 |
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作者姓名: | 赵欣 胡月灵 |
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作者单位: | 河北政法职业学院 |
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摘 要: | 用工既是企业的一种人力资源管理行为,也是在法律规范、指导之下的一种劳动关系行为。在用工过程中,很多企业出现了各种类型的用工风险,其主要症结是没有抓住企业中制度化、规范化管理,尤其是没有依法进行用工防控机制建设。目前应当从招聘风险防范、风险动态掌握防控、减小专项培训后的用工流失以及加强纠纷诉讼、仲裁风险防范等方面,在国家劳动法等法律框架范围内,建立健全企业用工的法律防控机制。
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关 键 词: | 企业用工 风险规避 法律防控 |
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