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| 论构建旅行社人力资源的实践机制 | |
| 作者姓名： | 袁银枝 |
| 作者单位： | 广东轻工职业技术学院旅游系 |
| 基金项目： | 广东轻工职业技术学院教改课题"项目设计、任务驱动教学模式的探讨与实践"[编号JG200903]的阶段性成果 |
| 摘 要： | <正>旅行社是劳动密集型企业,人力资源是其发展的支柱。科学管理人力资源是旅行社得以可持续发展的前提。为此,要建立健全机制,规范引进人力资源,科学培训人力资源,并创造条件激励人力资源。 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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