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| 论企业人力资源管理的重要性及途径 | |
| 引用本文： | 齐子玉.论企业人力资源管理的重要性及途径[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2011(16). |
| 作者姓名： | 齐子玉 |
| 作者单位： | 河北大学化学与环境科学学院 |
| 摘 要： | <正>随着社会的不断发展,人力资源管理对于企业的生存发展极为重要。现代人力资源管理是以"人"为核心的管理,将"人才"当做企业的资本,强调对员工的关心与帮助,注意从心理上协调个人与企业的行为,同时将服务企业、员工作为办事宗旨,达到员工与企业的有效沟通与配合,以取得最佳的经济和社会效益。而传统的人事管理则只注重事务性的处理,工作的主要内容是行政性的、 |
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