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浅析高新技术企业人才流失的成因与对策
作者姓名:
程森成
刘珊珊
作者单位:
武汉理工大学文法学院 湖北·武汉430070
摘 要:
高新技术企业人才流失问题已经受到社会的普遍关注,而分析其流失的成因,是解决高新技术企业人才流失问题的前提。本文通过对高新技术企业人才流失现象的具体分析,从企业的社会环境影响因素、企业价值评价体系、企业人才特点等方面,剖析了人才流失的主要原因,并提出了企业管理者应注重人才的继续教育和培训,构建并完善薪酬体系,提供适合的工作内容和适当的发展空间,创建积极向上的企业文化等应对高新技术企业人才流失的具体对策。
关 键 词:
高新技术企业
人才流失
成因及对策
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