企业社会责任与雇主品牌塑造 |
| |
引用本文: | 赵映云.企业社会责任与雇主品牌塑造[J].企业经济,2006(12):14-16. |
| |
作者姓名: | 赵映云 |
| |
作者单位: | 江西财经大学工商管理学院,江西南昌,330013 |
| |
摘 要: | 全球知名人力资源咨询公司翰威特咨询公司举办的2005年度中国最佳雇主评选活动结果,让中国企业的经营者们看到了这样一个事实:中国企业员工的敬业度相比大型外资企业员工的敬业度要低得多。究其原因发现,中国企业在承担企业社会责任方面意识和行为严重缺失,雇主品牌价值低下,导致中国企业失却了在人力资源市场上的竞争活力,并严重影响到了中国企业可持续的发展。本文将通过对企业社会责任和雇主品牌内涵的分析,使中国企业的经营者们来关注中国企业对企业社会责任承担的问题,以提升中国企业的雇主品牌价值。
|
关 键 词: | 企业社会责任 雇主品牌 |
文章编号: | 1006-5024(2006)12-0014-03 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|