基于学习路径图的网格化人才培养模式

近年来，移动互联网行业的高速发展给我国的通信企业带来了严峻的挑战，尤其是以中国移动为首的三大运营商。为适应市场的需求，东莞移动公司率先借鉴网格化管理的先进经验，在市场部试点改革，以网格化的营销模式运营。网格化运营改革对一线人员的培养及配置均提出了更高的要求，人力资源部在研究了业界先进的人才培养经验的基础上，提出了学习路径图的网格化人才培养模式。