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| 人力资源会计的可行性研究 | |
| 引用本文： | 闫振江,陈岩.人力资源会计的可行性研究[J].天津财会,2004(3):3-4. |
| 作者姓名： | 闫振江 陈岩 |
| 作者单位： | [1]山东大学管理学院 [2]山东经济学院 |
| 摘 要： | 人力资源会计20世纪60年代起源于美国，它的产生受到许多相关理论发展的影响，其中影响最大的是以美国经济学会会长西奥多&;#183;舒尔茨为代表的有关经济理论。1974年，弗兰霍尔茨的《人力资源管理会计》一书的出版，标志着人力资源会计走向成熟。不过，尽管人力资源会计已经出现很长时间了，但在实际操作中还存在许多困难，真正实行起来有一定难 |
| 关 键 词： | 人力资源会计 可行性研究 管理会计 人力资源管理 经济利益 价值评估 无形资产 |
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