只有认同才能忠于

如何赢得核心员工的忠诚，至今仍令所有的企业家大伤脑筋。其实，真正让核心员工忠于你的，不是金钱，也不是升迁，而是认同。唯有建立在价值观认同基础上的忠诚，才是持续且难以改变的。