|
|||||
|
|
| 乌海市质量计量监测中心人员实行竞争上岗 | |
| 摘 要： | 乌海市质量计量监测中心机构调整人员选配工作于199f年3月中旬开始，历时2个月，在经过竞职演说、技能测试及考核三个阶段后，于5月中旬圆满结束。市质量计量监测中心是被国家技术监督局列为全国4个技术监督综合技术机构改革试点之一。1997年9月，经自治区机构编制委员会正式批准为准处级差额补贴事业单位。为了充分发挥该“中心”的综合优势，进一步加强内部建设，市技术监督局党组研究决定，对该“中心”进行机构调整人员选配。此次岗位设置在原有的基础上，坚持“精减、统一、效能”的原则，按照新机构、新规格、新编制重新界定和分解了… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |