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不可忽视的情绪管理
作者姓名:何睿轩
作者单位:南京农业大学公共管理学院
摘    要:劳动本来是人的本质的活动,自由的创造性劳动是人的价值的体现.但在现实工作中,尤其是当前以个性张扬、崇尚自由为标签的80后进军职场成为企业主力军后,员工对自己工作的逆反心理及由此引发的一系列企业管理问题和社会问题,应该引起我们重视.

关 键 词:企业文化建设  企业管理者  心理问题  人际关系  情绪管理  企业发展  员工保持  
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