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3M如何突破创新的窘境?
引用本文:邓纯雅.3M如何突破创新的窘境?[J].中外管理,2014(3):86-87.
作者姓名:邓纯雅
作者单位:《中外管理》编辑部
摘    要:112岁的高龄还能如少年一样拥有激情与活力? “我也一直很骄傲,因为我们真的是一家特别的公司,一个世纪前就拥有所谓的互联网思维。”在3M中国公司人力资源总监黄灏方看来,诞生于1902年的3M公司,有着十分独立的企业文化,

关 键 词:突破创新  窘境  人力资源总监  中国公司  3M公司  企业文化  互联网
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