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GE价值观是如何“随需应变”的
作者姓名:杨壮
作者单位:北大国际MBA美方院长
摘    要:2000年之后的世界,展现出明显的国际化、扁平化、信息化趋势。如何做到与时共进,在战略上、组织上、理念文化层面从事新的变革,是企业基业长青的关键。在环境千变万化的今天,我们尤为关注美国通用电气在战略和文化层面的变化。因为在过去的100年中,该公司根据环境的变化而进行的组织变革实践,给其它企业树立了样板。

关 键 词:随需应变  价值观  GE  文化层面  通用电气  国际化  扁平化  信息化
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