为企业留住人才就是留住了“青山”

当今世界竞争无处不在，尤其是我国国有大中型企业既要面对国内市场、又要面对国际市场的双重挤压，竞争已达到自热化的程度。在竞争中，我们逐步认识到：竞争的表象在商品、在服务，实质是科技，关键是人才。在某种程度上，人才的拥有、人才的培养和任用，关系到一个企业的生存与发展。