灾难过后，HR及企业该如何作为？

如果不是这场突如其来的地震，我们大概都很少想到企业以及HR自身应该在其中担任什么样的角色。然而当危机已经发生，我们便需要明白，如若灾难处理得当，不仅能帮助企业成功地度过难关，化解员工面临的困难与忧虑，还能藉此增加外界对企业的了解，重塑企业的良好形象，即所谓因祸得福，化危为机。