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| 建立健全人力资源开发管理机制增强保险公司的核心竞争力 | |
| 作者姓名： | 赵崇乐 |
| 作者单位： | 中国人民财产保险股份有限公司乐清支公司浙江乐清 |
| 摘 要： | 本文从财保公司的人力资原管理的现状,提出如何建立健全人力资源开发管理机制.一是以立体多维的综合手段开发人力资源;二是以知识化、年轻化、专业化为目标优化人力资源结构;三是从未来企业发展的战略高度经营人力;四是加强人力资源开发,注重发掘人才、培养人才、使用人才、留住人才,营造有利于人才群体脱颖而出的环境,确保企业持续健康发展. |
| 关 键 词： | 人力资源 管理机制 资源结构 资源开发 |
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