“讲、比”活动实现科技人员和企业双赢

几年来，吉林石化公司不断推出新政策，形成一套完善的合理的活动程序，实现了程序化、规范化、制度化管理模式，不断加大对“讲、比”项目、科研项目的表彰奖励力度，极大地推动了活动的开展，“讲、比”活动不断，表彰奖励就不间断，形成积极的、良性的循环，实现了科技人员和企业双赢。以下就是他们的经验做法，供大家学习参考。