我国公共部门人力资源激励机制问题及原因分析 |
| |
引用本文: | 程佳琳.我国公共部门人力资源激励机制问题及原因分析[J].时代经贸,2012(23). |
| |
作者姓名: | 程佳琳 |
| |
作者单位: | 大连海洋大学文法学院,辽宁大连116023 |
| |
摘 要: | 我国公共部门人力资源经过多年的发展,依然存在着一些问题,尤其是在人力资源激励机制方面.针对公共部门人力资源激励机制的发展历程,对其存在的问题进行分析,并探寻其原因,以期对我国公共部门人力资源激励机制完善提供建议.
|
关 键 词: | 公共部门 人力资源 激励机制 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|