|
|||||
|
|
| 基于伊利集团股权激励方案的思考 | |
| 作者姓名： | 王劲潇 都星汉 |
| 作者单位： | 东华大学工商管理学院,上海200051 |
| 摘 要： | 随着我国加快建立现代企业制度,企业的所有权和经营权逐渐相互分离,并由此产生委托代理成本.股权激励为企业的所有者和经营者建立利益的桥梁,可以在一定程度上解决委托代理问题.2006年《上市公司股权激励管理办法(试行)》的实施,极大地推动了股票期权在我国的发展.但是,股票期权制度的实施效果却受到质疑.本文从伊利实施股权激励的案例出发,分析导致伊利股权激励失效的原因是企业违背了股东权益最大化. |
| 关 键 词： | 股权激励 公司治理 股权结构 市场反应 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |