|
|||||
|
|
| 我国公务员薪酬公平问题研究综述 | |
| 作者姓名： | 陈熙 谢媛 |
| 作者单位： | 上海理工大学 |
| 摘 要： | 当前我国行政机关公务员的薪酬公平问题引发的社会争议较大.文章总结了我国学术界在公务员薪酬公平研究的总体现状,运用文献研究法,从当前我国公务员薪酬公平问题的理论基础、问题研究、原因剖析、路径选择四个方面对研究动态做了梳理,对具有代表性的文献进行评述. |
| 关 键 词： | 薪酬 公平问题 公平理论 文献研究法 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |