国际工程承包中的人力资源管理 |
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引用本文: | 周金菊.国际工程承包中的人力资源管理[J].商场现代化,2006(20):254-255. |
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作者姓名: | 周金菊 |
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作者单位: | 湖南城建职业技术学院 |
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摘 要: | 人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。我国的建筑工程承包企业面对入世的机遇和挑战,在人力资源管理方面如何改善现有的人力资源管理状况,建立适应国际新趋势的人力资源管理制度,是我国工程承包企业在国际竞争中提升核心竞争力、立足国际市场的保障。
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关 键 词: | 人力资源管理 趋势 核心竞争力 |
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