突破体制掣肘——市供电企业如何创新人力资源管理 |
| |
引用本文: | 高振华.突破体制掣肘——市供电企业如何创新人力资源管理[J].中国电力企业管理,2005(6):65-66. |
| |
作者姓名: | 高振华 |
| |
作者单位: | 安徽芜湖供电公司 |
| |
摘 要: | 人力资源管理是现代企业管理的一项重要内容,也是现代企业实施管理的一种有效手段。随着电力体制改革的深化,市供电企业全面创新人力资源管理工作显得十分必要和迫切。供电企业具有技术密集型的特点,理工科专业人才比较多,但长期受“重生产、轻管理”观念的影响,懂管理和经营的
|
关 键 词: | 供电企业 新人力资源管理 人力资源管理工作 现代企业管理 电力体制改革 有效手段 实施管理 全面创新 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|