大学生“村官”绩效考核存在的问题及对策探析——以益阳市为例 |
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引用本文: | 郭美兰,刘铁波,白博,常诗雅.大学生“村官”绩效考核存在的问题及对策探析——以益阳市为例[J].经济研究导刊,2012(15):50-51. |
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作者姓名: | 郭美兰 刘铁波 白博 常诗雅 |
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作者单位: | 湖南城市学院商学院,湖南益阳,413000 |
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摘 要: | 建立健全大学生"村官"绩效考核体系是大学生"村官"计划长期发展的有效保障,是提升"村官"整体素质的有效措施,益阳市大学生"村官"绩效考核中存在的问题有:缺乏绩效培训、指标设计不当、考核方法单一、考核结果未应用等,考核主管部门可以从绩效准备和计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和结果运用四个阶段采取措施解决。
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关 键 词: | 益阳市 大学生“村官” 绩效考核 |
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