提升中小企业自主创新能力的绩效评价体系研究

我国中小企业绩效评价体系存在很多缺陷，评价方法与评价指标体系没有对企业自主创新能力进行科学的评价，没能通过企业绩效评价反馈找出创新能力的不足之处，并有效地加以解决，没能有效地引导、激励企业员工积极开展自主创新，使得中小企业自主创新能力一直较为薄弱。为此，中小企业应运用DEA等绩效评价方法，综合考虑影响企业自主创新能力的因素，建立科学合理的中小企业绩效评价体系，促进中小企业自主创新能力的不断提高。