完善人力资源制度 优化内部控制环境

良好的内部控制环境是内部控制发挥作用的基础,人力资源制度作为内部控制环境的基本构成要素,其各个环节都对内部控制环境产生着重要的影响。而通过人力资源部门自己和借助企业内审过程不断完善人力资源的各项规章,形成一个系统、科学的人力资源制度体系必将进一步优化企业的内部控制环境,从而保障内部控制有效运行。