放羊式管理理论视角下的高校辅导员工作探析 |
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引用本文: | 李蕊.放羊式管理理论视角下的高校辅导员工作探析[J].经济研究导刊,2012(16):284-285. |
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作者姓名: | 李蕊 |
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作者单位: | 信阳师范学院 政法学院,河南 信阳,464000 |
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基金项目: | 信阳师范学院2010年度科研课题 |
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摘 要: | 放羊式管理理论主张管理者要下放管理权限、调动对象自主管理,其理念对于当前高校辅导员理清自身角色定位、创新学生管理工作是有积极借鉴意义的。在放羊式管理理论视角之下,高校辅导员要创新管理理念,通过建立科学合理的目标制度、挑选并管理好班级"领头羊"以及注重自身非权力性影响力的培养等途径来推动学生的自主管理。
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关 键 词: | 放羊式管理理论 高校辅导员 工作创新 |
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