高校餐饮如何建立利益共享的和谐劳资关系

高校餐饮劳资关系存在着劳动者工作时间长，劳动者工资报酬普遍偏低等劳资矛盾，针对以上矛盾探讨了和谐劳资关系建立的几种办法以及和谐劳资关系建立的意义。