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| 我国小微企业薪酬管理问题研究 | |
| 引用本文： | 傅端香,张梦婕.我国小微企业薪酬管理问题研究[J].经济研究参考,2014(23):100-101. |
| 作者姓名： | 傅端香 张梦婕 |
| 摘 要： | 正小微企业作为我国经济体系中一支活跃的组织,主要包括小型企业、微型企业、家庭作坊式企业和个体工商户。目前,薪酬管理已成为小微企业长久健康发展的有力保障。本文在对小微企业薪酬管理的现状分析的基础上,为进一步加强小微企业的薪酬管理进行了研究。一、小微企业薪酬管理现状及存在的主要问题随着经济的发展,对小微企业来说薪酬问题变得越来越重要,它是整个人力资源管理系统以及组织运营和 |
| 关 键 词： | 企业薪酬管理 薪酬分配 管理问题研究 企业多元化 薪酬管理体系 微型企业 职位评价 个体工商户 组织运营 小型企业 |
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